為教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫力，提升監(jiān)督執(zhí)紀水平，易通人力公司紀委繼省紀委開展“貫徹落實紀律處分條例·以案說紀”活動以來，堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化。

易通人力公司紀委組織紀檢監(jiān)察干部每周選取一篇已通報的與公司實際較貼近的典型案例，通過自學(xué)、查閱資料，從黨規(guī)黨紀條例等不同角度進行學(xué)習(xí)理解，利用周例會集中討論，深刻剖析典型案例產(chǎn)生的成因及啟示，切實做到黨紀學(xué)習(xí)教育入腦入心。同時，通過微信群、紀法小課專欄等推送涵蓋黨紀、法律以及典型案例等方面內(nèi)容，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)線上“全覆蓋”。

今后，公司紀委將以深化黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀為基本準繩，加強對標對表，不斷創(chuàng)新警示教育形式，在新征程、新起點上準確規(guī)范執(zhí)行黨的紀律，維護紀律的剛性與嚴肅性，增強拒腐防變定力，以嚴于律己的作風(fēng)、敢于斗爭的勇氣，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

易通人力公司