加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，是培育風(fēng)清氣正政治生態(tài)的內(nèi)在要求。深圳長安集團(tuán)將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，積極踐行廉潔從業(yè)理念，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

思想育廉打“底色”。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)為主線，對(duì)黨紀(jì)黨章和理論知識(shí)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，把廉潔文化滲透到職工素質(zhì)教育的全過程，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。同時(shí)，以公司微信公眾號(hào)為載體，定期推送黨內(nèi)法規(guī)文件以及公司黨風(fēng)廉政工作信息，通過線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)為干部職工“充電蓄能”，確保政治紀(jì)律規(guī)矩入腦入心，筑牢廉潔從業(yè)防線。

警示守廉強(qiáng)“震懾”。針對(duì)公司中層以上管理人員、廣大黨員、青年員工等不同人群，堅(jiān)持靶向糾治、以案明紀(jì)，開展多層次的警示教育，督促干部員工筑牢廉潔自律防線。通過召開警示教育大會(huì)、學(xué)習(xí)通報(bào)違規(guī)案例等方式，持續(xù)提升警示震懾效果，使廉潔意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入各基層黨支部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，達(dá)到警示廣大干部員工依法履職、廉潔從業(yè)的實(shí)效。全年警示案例學(xué)習(xí)共計(jì)7次，128人次（其中觀看警示教育片5次，110人次；案例通報(bào)學(xué)習(xí)2次，18人次。）

陣地促廉突“氛圍”。全體黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，繃緊“廉潔弦”，筑牢“廉潔堤”；公司在黨員活動(dòng)室設(shè)立“廉潔圖書角”，配備廉潔書籍和影像，通過薦讀書籍、分享故事，使廉潔宣教活動(dòng)常態(tài)化、全覆蓋；在四樓企業(yè)文化墻和顯示屏，循環(huán)播放廉潔標(biāo)語和圖片，充分發(fā)揮廉潔文化的滲透和影響作用；通過開展多層級(jí)廉政談話，達(dá)到敲警鐘、強(qiáng)震懾的效果，真正讓紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)深入人心。

深圳長安集團(tuán)將進(jìn)一步把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，從思想上固本培元，從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，積極踐行廉潔從業(yè)理念，力爭(zhēng)以廉潔文化“軟實(shí)力”為公司良好政治生態(tài)提供“硬支撐”。

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