2018年3月22日上午，集團(tuán)公司考核組一行蒞臨易通人力開展2017年度企業(yè)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核工作，集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝、集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部考核領(lǐng)導(dǎo)小組副主任萬曉攀 、集團(tuán)公司人力資源部劉紅丹蒞臨指導(dǎo)。會議由易通人力總經(jīng)理劉曉平主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層以上干部職工以及部分職工代表參加了會議。
       會上，王若輝首先代表考核組做動員講話。他強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想，弄清程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分認(rèn)識年度目標(biāo)責(zé)任考核的目標(biāo)和意義，準(zhǔn)確把握考核的形式與方式，確保考核工作順利完成。他指出，年度目標(biāo)責(zé)任考核是為了切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立有效的激勵和約束機(jī)制，推動企業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)、做大的重要保證。所有參會干部和職工代表務(wù)必要本著對企業(yè)和個人負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真填寫測評意見，從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，積極配合，主動參與，真實、具體地反映問題，客觀、公正地評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。     

        隨后，易通人力黨委書記、董事長艾斌在會上做企業(yè)法人代表述職述效述廉報告。通過對2017年經(jīng)營工作、黨建工作的深入總結(jié)和分析，提出了2018年的工作重點(diǎn)和具體措施。艾斌表示，新的一年，公司上下將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以人社部人力資源行業(yè)發(fā)展行動計劃為指引，以飽滿的熱情、十足的干勁，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，追趕超越，為全面完成2018年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為開創(chuàng)易通跨越式發(fā)展新局面而努力奮斗。
       會議最后，各參會代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進(jìn)行民主測評和投票。
       會后，考核組通過查閱相關(guān)資料和個別談話等方式，對易通人力的年度經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營管理、黨建工作等情況做了進(jìn)一步的檢查考評。

 

（易通公司  供稿）