按照集團公司的統(tǒng)一部署，1月20日下午，易通人力公司黨委召開公司領導班子“兩學一做”專題民主生活會。會議由易通人力公司黨委書記艾斌主持，公司領導班子成員及相關部門負責人參加。集團公司黨委副書記、工會主席劉浩川，集團機關黨委書記、集團黨委組織部部長、人力資源部部長邵安玲，集團公司審計部部長李海紅出席了會議。
       會上，艾斌同志首先代表公司領導班子作《陜西易通人力公司領導班子“兩學一做”學習教育對照檢查報告》。報告嚴格按照省國資委、集團公司黨委關于“兩學一做”學習教育的總體安排和公司黨委“兩學一做”學習教育實施方案要求，重點圍繞領導班子“兩學一做”學習教育開展情況、調研情況、黨性分析情況、問題原因剖析情況、整改思路與措施以及上年度民主生活會存在問題的整改落實情況等七個方面進行了全面、詳細的匯報。
       隨后，易通公司班子成員分別針對自身存在的問題、產生問題的原因等四個方面逐個進行了個人對照檢查，開展了批評和自我批評，并提出了今后的改正措施和努力方向。
       邵安玲和李海紅在認真聽取班子成員的匯報后，對此次會議的準備工作給與肯定，并對會議上的批評與自我批評，認識與剖析的深刻性分別提出了意見和建議，要在今后繼續(xù)加強政治學習，深入查擺自身問題，從業(yè)務角度出發(fā)，把黨建與經(jīng)營有機結合，促進企業(yè)長遠發(fā)展。
       劉浩川書記在高度評價此次民主生活會所取得的成果的同時，就黨員領導干部民主生活會的幾點認識與大家進行了交流與分享。他指出，當前一個時期，要著重學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會上的講話精神，深入貫徹中組部在全黨范圍內繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育的各項要求。他強調，今后的民主生活會務必要堅持黨性原則，找準核心，要明確會議主題，明確“團結、批評、團結”的主線。對于因故無法參加民主生活會的黨員干部要有書面材料，無故不參加會議的黨員干部要進行批評教育，并及時上報會議情況和會議記錄。同時，黨委和組織、紀檢工作負責人要及時參加下級民主生活會，充分發(fā)揮黨員干部領導核心和政治核心作用，廣泛聯(lián)系群眾，堅決落實“一崗雙責”，在“四個對照”方面進行組織監(jiān)督，將形式落實于制度，形成習慣。
       會議最后，艾斌同志對本次民主生活會進行了全面總結。他表示，此次民主生活會總體上很成功，班子成員開誠布公地進行了批評和自我批評，對查擺的問題及原因進行了深刻剖析，為今后的工作捋清了思路，指明了方向。他強調，在今后的工作中，要對今天會議提出的問題進行整改，對意見和建議建立臺賬，為易通人力日后的追趕、超越和長遠發(fā)展做出不懈努力。

（易通公司  馬夢穎）